Desde el Olimpo

Bicentenario de la Primer Catedra de Derecho

By enero 22, 2024abril 5th, 2024No Comments

Bicentenario de la Primer Catedra de Derecho

El pasado viernes 19 de enero la Universidad Autónoma de Nuevo León celebró con una Cena de Gala el Bicentenario de la Primera Catedra de Derecho, el evento estuvo muy nutrido con grandes personalidades tales como el Gobernador del Estado de Nuevo León Samuel García, Mariana Rodríguez esposa del gobernador y precandidata a la Alcaldía de Monterrey, Javier Navarro Secretario General de Gobierno, Pedro Arce Fiscal del Estado, María Herrera Tello Contralora del Estado, Dr. Santos Guzmán López Rector de la Universidad Autónoma de Nuevo León, Dr. Oscar Vidal Gutiérrez Director de la Facultad de Medicina y Hospital Universitario “Dr. José Eleuterio González”, Félix Rocha diputado local, Dr. Mario Alberto Garza Castillo Director de la Facultad de Derecho y Criminología, Dr. David Rodríguez C. Rector del Colegio de Abogados de Nuevo León, A.C. y Dr. David Castillo Subdirector Administrativo de la Facultad de Derecho y Criminología, por mencionar algunas.

¡Enhorabuena!

El oscuro panorama de la libertad de expresión: Solidaridad con Azucena Uresti

El pasado viernes, en un giro inesperado, Azucena Uresti se despidió de su programa en Milenio TV, marcando un triste hito en la batalla por la libertad de expresión.

Se dice, se rumora y se comenta que todo indica que hubo presiones, evidenciando la vulnerabilidad de los periodistas en este sexenio.

Con la noticia de su retiro, se consuma el golpe más severo contra la libertad de prensa.

Azucena, la periodista más vista en medios electrónicos del país, se ve forzada a abandonar su espacio.

La incertidumbre rodea a Azucena, quien podría buscar refugio en cadenas de habla hispana en Estados Unidos o en España, dado su prestigio. Este lamentable episodio no solo impacta a la periodista, sino que también deja una herida en la diversidad informativa del país.

Azucena Uresti se ha destacado por su seriedad y profesionalismo, sin escándalos ni controversias. Su repentina despedida resalta la fragilidad de la libertad de expresión en México.

Desde alpuebloPanYCirco.com, expresamos nuestra solidaridad con los periodistas y reafirmamos nuestro compromiso de informar siempre con veracidad.

VANGUARDIA

Multa INE a partidos por no destinar los recursos para promover liderazgo de las mujeres

Los siete partidos incurrieron en irregularidades o no ejercieron los recursos destinados a este rubro

Los partidos políticos no destinaron los recursos mínimos para promover el liderazgo de las mujeres y su incursión en la política durante 2022, por lo que fueron multados por el Instituto Nacional Electoral (INE) por 22 millones 351 mil pesos.

De acuerdo con los dictámenes de fiscalización de 2022, los siete partidos incurrieron en irregularidades o no ejercieron los recursos destinados a este rubro, incluso arrastran infracciones de años previos, las cuales no subsanaron, aunque se les dio otra oportunidad.

Pese a los avances para garantizar la paridad de género en la conformación de congresos, gubernaturas y otros cargos, los partidos políticos siguen incumpliendo su obligación de destinar recursos para impulsar sus cuadros femeninos e involucrar a este sector en la política.

El Partido Revolucionario Institucional (PRI) fue el instituto político con más irregularidades en este rubro, tanto a nivel local como nacional, con multas que ascienden a 8 millones 766 mil 180 pesos.

Le sigue el Partido del Trabajo, con 5 millones 213 mil 341 pesos en sanciones; después, el Partido de la Revolución Democrática (PRD), con 3 millones 477 mil 965, y en cuarto lugar, el Partido Verde Ecologista de México, con 2 millones 769 mil 463 pesos.

Pese a que Morena fue el partido más multado a nivel general, con 169 millones de pesos, en el rubro referido las sanciones fueron de un millón 349 mil 790 pesos.

El Partido Acción Nacional (PAN) fue sancionado por 526 mil 558 pesos.

En último lugar, está Movimiento Ciudadano, con multas por 247 mil 790 pesos.

Las irregularidades

La mayoría de las infracciones de los partidos políticos ocurrieron a nivel local, donde no ejercieron el monto mínimo destinado al liderazgo político o usaron los recursos en actividades que no estaban relacionadas con este tema o bien, no lo pudieron comprobar.

Otra falta recurrente fue que los partidos no presentaron programas para la atención, sanción y erradicación de la violencia política contra las mujeres en razón de género.

Asimismo, ocurrió varias veces que los partidos presentaron fuera del tiempo establecido por la ley el programa anual de trabajo, en el que detallarán las actividades donde estuvieran programados los recursos para este fin.

Por ejemplo, Morena en Veracruz omitió destinar 257 mil 318 pesos a este rubro durante 2021, por lo que se le dio un plazo para hacer uso de esos recursos en 2022, pero no lo llevó a cabo y se le impuso una multa por el mismo monto.

En el caso del Partido Revolucionario Institucional, una de sus mayores sanciones fue por no utilizar 790 mil 454 pesos para promover a las mujeres en el estado de Chiapas. La multa alcanzó 1.1 millones de pesos.

En algunos casos, las penalizaciones ascienden a 100% o 150% del monto involucrado en las irregularidades, dependiendo de la gravedad de la falta.

Obligación de los partidos

La ley obliga a los partidos políticos a que destinen al menos 3% de su financiamiento ordinario, o lo que establezca la legislación local, a la capacitación, promoción y el desarrollo del liderazgo político de las mujeres.

Sin embargo, este gasto no puede usarse de forma discrecional, sino que debe estar enfocado a investigaciones y diagnósticos, cuyo objeto sea identificar e informar el estatus del ejercicio de los derechos de las mujeres en el ámbito político-electoral, a fin de generar indicadores que permitan el diseño, implementación y el fortalecimiento de acciones, programas o mecanismos orientados a la disminución de brechas de desigualdad.

También pueden destinar los recursos a la elaboración, publicación y distribución de libros, artículos y folletos, entre otros, que estén orientados a la difusión de las problemáticas, retos y avances en la participación política de las mujeres, así como a la promoción de sus derechos en el ámbito político electoral.

Otro rubro es la organización y realización de mesas de trabajo, conferencias, talleres, coloquios, seminarios o cualquier evento que permita la capacitación en temas relacionados con el liderazgo político.

Además, los partidos pueden realizar de propaganda y publicidad relacionada con la ejecución y desarrollo de las acciones en la materia.

Infracciones

Las multas a los partidos ascienden a:

PRI: 8 millones 766 mil 180 pesos.

PT: 5 millones 213 mil 341 pesos.

PRD: 3 millones 477 mil 965 pesos.

PVEM: 2 millones 769 mil 463 pesos.

Morena: un millón 349 mil 790 pesos.

PAN: 526 mil 558 pesos.

MC: 247 mil 790 pesos.

Datos

3% de su financiamiento deben destinar los partidos a promover el liderazgo político de las mujeres.

100% o 150% del monto involucrado en las irregularidades alcanzan algunas de las multas.

EL FINANCIERO

Megafarmacia de AMLO: Solo ha surtido 67 medicamentos en 14 días

El objetivo de la Megafarmacia es que tenga las medicinas de todo el mundo y así acabar con el desabasto, según explicó AMLO.

El presidente Andrés Manuel López Obrador inauguró el 29 de diciembre la Megafarmacia del Bienestar como una forma de terminar con el desabasto de medicamentos.

El objetivo, según explicó el presidente, es que “haya todas las medicinas del mundo” y garantizó que los suministros se entregarían en un plazo máximo de 48 horas.

Sin embargo, a 14 días de la apertura de este mega almacén en Huehuetoca, Estado de México, solo se han surtido 67 medicamentos, es decir, que la medicina ya fue entregada al paciente, según explicó Jens Pedro Lohmann, director de Birmex.

¿Cómo va la distribución en la Megafarmacia del Bienestar?

Hasta ahora, se han atendido 587 llamadas con asignación de folio, mil 252 para pedir informes y hasta 126 llamadas ‘mal intencionadas’, desde el 29 de diciembre.

En atención con gestiones internas hay 292 casos y 164 de sitios, en los cuales el medicamento está disponible y en existencia.

Piden diálogo y no desaparecer organismos autónomos

Piden diálogo y no desaparecer organismos autónomos

De acuerdo con López Obrador, la Megafarmacia da atención a los usuarios las 24 horas durante todo el año.

El contacto con el centro de atención de derechohabientes es vía telefónica al 55-95-00-09-11) para pedir un medicamento en caso de no recibirlo en su institución médica.

Tras la llamada, Birmex solicita al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) o IMSS Bienestar verificar por qué no se entregó el medicamento.

En caso de que no sea posible surtir la receta de inmediato, se busca el medicamento en la institución más cercana para entregarlo al paciente.

Birmex es la empresa encargada de la compra, almacenamiento y distribución de medicamentos en la Megafarmacia.

GACETA UNAM

La depresión también es una enfermedad laboral

En México, entre 45 y 50 por ciento de las personas económicamente activas tienen alguna afectación mental: Erika Villavicencio, de la Facultad de Psicología

El bajo índice de salarios, las largas jornadas de trabajo, la carga de actividades, la carencia de objetivos, así como el mal estilo de liderazgo que enfrentan con superiores jerárquicos, y la posible violencia cada vez más común, llevan a los trabajadores a un riesgo psicosocial que desencadena en una enfermedad mental como la depresión.

Así lo expuso Erika Rosalía Villavicencio Ayub, académica de la Facultad de Psicología, quien detalló que previo a la pandemia se estimaba que, en el país, una de cada cuatro personas activas laboralmente tenía un trastorno mental.

“No sólo hablamos de depresión, sino se incluyen ansiedad y estrés. Cuando llega la pandemia con las afectaciones al individuo, hoy por hoy la cifra ronda a dos de cada cuatro personas que laboran; esto quiere decir que prácticamente entre 45 y 50 % de nuestros trabajadores tiene una afectación”, destacó.

El espacio de trabajo, el entorno laboral, es un reflejo de lo que se vive en la sociedad, por lo que cada vez son más comunes estas condiciones para millones de trabajadores, agregó.

A propósito del Día Mundial de Lucha contra la Depresión que se conmemoró el 13 de enero, la especialista en trastornos ocupacionales, factores psicosociales y bienestar laboral subrayó: “Es un dato alarmante, esto coincide con tantos diagnósticos que hacemos de factores de riesgo en diferentes empresas del país, en donde de manera constante hay personas que tienen síntomas de depresión, ansiedad, estrés postraumático, y la lista continúa. El problema está en que sólo uno de cada seis trabajadores con trastorno es el que se acerca a pedir un tratamiento; el resto, que es la mayoría, puede pasar mucho tiempo en el que empieza a normalizar sus síntomas”.

La depresión, mencionó Villavicencio Ayub, es una de las causas por la cual se atribuye el alto índice de ausentismo que padecen las empresas.

“Hay un estigma de la afectación mental, por la carencia o mala atención médica, pero también por el qué van a decir: qué pasaría si yo me siento mal, y acudo a una revisión, qué van a decir mis colegas, mi jefe, ¿será un pretexto más para no promoverme?, ¿para darme una mala evaluación de desempeño?”, indicó.

Salud ocupacional

La también doctora en salud ocupacional comentó que ha atendido en terapia a varios trabajadores a quienes se les ha salido de control dicha situación, lo que incluso ha ocasionado separaciones de sus parejas, y hasta la pérdida de empleo, entre otras consecuencias, “porque pareciera que el ambiente del tema laboral no es tan relevante”.

Las organizaciones “están obligadas a atender de manera preventiva, eso lo establece la NOM-035, norma oficial mexicana que tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo; pero son pocas las que han aprovechado esta oportunidad para hacer cambios en su cultura y manera de gestionar a la gente”, dijo.

Cuando las empresas, continuó, implementan nuevas reglas se incrementa la productividad. Es un “ganar, ganar”, porque se tiene una plantilla que da resultados, con un compromiso muy alto, que hace carrera en las organizaciones, logra resultados, a diferencia de organizaciones donde no quieren ocuparse del tema, y buscan tapar el sol con un dedo, ahí hay bajos resultados, y mal ambiente laboral.

El 13 de enero se conmemoró el Día Mundial de Lucha contra la Depresión con el objetivo de sensibilizar y concientizar sobre esta patología vinculada a la salud mental.

“Es una enfermedad y puede darse con diferentes síntomas, cada uno puede vivirla o afrontarla de manera distinta, lo que hace aún más complejo explicarla y detectarla, pero hay diagnósticos que sí nos llevan a entenderla: perder el interés en las diferentes actividades que provocaban algún goce, poco apetito, no poder conciliar el sueño, cansancio y ausencia social”, consideró Erika Villavicencio.

Informa la especialista universitaria que cinco por ciento de la población mundial padece depresión. “Hablamos de 400 millones de personas, según la Organización Mundial de la Salud”.

Y como siempre al pueblo pan y circo, o usted ¿Qué opina?

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Esta columna intenta brindar noticias actuales y exclusivas. Nuestras fuentes o nuestra certeza a la hora de hacer predicciones políticas no se basan más que en la experiencia de quienes la escriben. Nuestras notas pueden encontrarlas poco después de la medianoche, hora a la que hacemos nuestro cierre, y así, corroborar que trabajamos arduamente para brindarles la mejor información.