Más allá de la foto: Lo que las Caras de los Políticos No dicen
Caso: Gaby Oyervidez
La fotografía de Gaby Oyervidez, presidenta del DIF Monterrey, muestra mucho más que una presencia protocolaria en eventos sociales. La esposa de Adrián de la Garza ha entendido que, en la política, la imagen es discurso, y sus constantes apariciones en jeans y con un estilo accesible buscan conectar directamente con la ciudadanía. No es una elección casual: la intención es proyectar cercanía, sencillez y autenticidad.
Sin embargo, detrás de esa naturalidad cuidadosamente calculada, se encuentra la estrategia de posicionamiento de una figura política que no se limita a acompañar, sino que se perfila como rostro visible de un proyecto mayor. Gaby no aparece aislada; siempre está vinculada a la estructura del DIF, reforzando un papel institucional que le da legitimidad y visibilidad.
Las fotografías de sus recorridos muestran sonrisas amplias, gestos amables y un constante contacto físico con beneficiarios de programas sociales. Este lenguaje visual envía un mensaje claro: empatía y compromiso. Pero también revela una narrativa que se construye de manera intencional para instalarla en la percepción pública como alguien con capital político propio.
La cercanía con Ivonne Álvarez no es menor. La proyección de una mujer activa en el ámbito social recuerda a la trayectoria de la exalcaldesa, dejando entrever que no solo se trata de labor altruista, sino de una ruta política delineada. La foto no es una casualidad, es un capítulo más en la construcción de su imagen.
Más allá de la foto, Gaby Oyervidez aparece como un rostro que hoy representa sensibilidad social, pero que mañana podría buscar mucho más que una imagen amable en los eventos de Monterrey.
Juan Carlos Rosales Herrera y la apuesta binacional de Marín
El alcalde de Marín, Juan Carlos Rosales Herrera, ha buscado colocar a su municipio en una dinámica distinta a la habitual. La reunión binacional con autoridades del condado de Starr, en Texas, refleja un intento por abrir la puerta a oportunidades económicas y sociales que van más allá de la escala local. Para un municipio pequeño, este tipo de acciones representan una narrativa de proyección e innovación.
El discurso del edil se centra en el desarrollo económico y social, con la intención de presentarse como un gestor capaz de vincular a Marín con actores internacionales. Aunque la reunión puede parecer simbólica, lo cierto es que envía un mensaje político importante: no limitarse al rezago que suele marcar a los municipios periféricos.
No obstante, la duda persiste en torno al alcance real de estos encuentros. ¿Son acuerdos con efectos tangibles o simples gestos diplomáticos para alimentar la proyección del alcalde? La frontera con Texas ofrece oportunidades, pero también retos de coordinación, inversión y continuidad.
En un escenario político rumbo a 2027, este tipo de imágenes pueden ser utilizadas como capital político. Rosales Herrera, al presentarse como un alcalde con visión binacional, intenta diferenciarse de sus pares locales y posicionarse como un perfil en ascenso dentro de la coalición PVEM-MORENA.
El riesgo radica en que estas acciones se queden en la anécdota y no se traduzcan en beneficios palpables para la ciudadanía. El electorado suele ser más exigente cuando se trata de promesas que rebasan la escala municipal.
Si la gestión logra concretar proyectos con impacto directo, Rosales podrá sostener su discurso de modernización y apertura. De lo contrario, las fotos con funcionarios texanos se convertirán en imágenes de ocasión sin mayor trascendencia.
La política local se mide en resultados concretos, y en Marín, la población espera que los gestos internacionales tengan un reflejo real en sus calles y en su calidad de vida.
Movilidad en entredicho: Samuel García y la prueba de fuego
El gobernador Samuel García volvió a encabezar los reflectores con la entrega de 140 camiones nuevos para el sistema de transporte de Nuevo León. El acto fue acompañado de la promesa de que la verdadera prueba de fuego llegará en marzo, durante los partidos de repechaje del Mundial 2026. Con esta narrativa, el mandatario coloca la movilidad del estado en un escaparate internacional.
El anuncio de que para el próximo año estarán concluidas las líneas 4 y 6 del Metro refuerza el discurso de modernización. Sin embargo, la experiencia de proyectos inconclusos y retrasados genera un escepticismo legítimo entre los usuarios. No se trata solo de promesas, sino de resultados verificables.
El gobernador ha buscado colocar su gestión en un tono aspiracional, hablando de grandes obras y compromisos de impacto nacional e internacional.
La estrategia de comunicación es clara: mostrar avances visibles que puedan ser capitalizados rumbo al 2027. Pero cuando la movilidad se convierte en un tema de propaganda, el riesgo es que la realidad alcance al discurso.
Los camiones nuevos y las líneas del Metro son avances importantes, pero insuficientes para resolver un problema estructural que lleva décadas gestándose.
Recibe UANL certificación internacional de binomios K9
Gracias a que su labor garantiza la seguridad de la comunidad universitaria, el programa Binomio K9 de la Universidad Autónoma de Nuevo León que dirige el Rector Dr. Santos Guzmán López recibió un reconocimiento internacional de la institución certificadora Hill Country Dog Center.
Por cuarto año consecutivo, seis binomios caninos de la UANL obtuvieron la certificación del organismo estadounidense con sede en San Antonio, Texas. Estos equipos de seguridad y detección están conformados por un perro y su manejador, entrenados para actuar juntos ante diversas situaciones de emergencia.
El programa Binomio K9 de la UANL se ejecuta para la detección de narcóticos y armas de fuego, además de hacer guardia y protección alrededor de las dependencias universitarias, eventos institucionales y masivos. La distinción internacional cuenta con una vigencia de un año.
El titular de la Dirección de Prevención y Protección Universitaria, David Iván Gómez Velázquez, señaló que esta certificación garantiza que el trabajo que se lleva a cabo en los operativos cumple con los estándares internacionales en la detección de armas, explosivos y narcóticos. Agregó que esta acreditación motiva a seguir fortaleciendo el programa Binomio K9 con más manejadores y perros de trabajo.
“El objetivo de esta certificación es que las actividades y los operativos que tiene la Dirección de Prevención, a través del programa de Binomio K9, sean acorde a derecho y cumplan con las mejores condiciones y calidad. Todo esto para garantizar entornos seguros para nuestros estudiantes, trabajadores, visitantes, padres de familia, etc.”.
El proceso de certificación incluyó la evaluación de los perros en diversos entornos universitarios, como lo son aulas, vehículos, pasillos, jardineras y auditorios. En el país, la UANL es un referente de seguridad entre las instituciones de educación superior.
Un programa pertinente
La Máxima Casa de Estudios de Nuevo León cuenta con 17 canes de raza Pastor Belga, Malinois, Pastor Holandés y Labrador especializados en la detección, guardia y protección. Nueve están especializados en la detección de narcóticos y armas de fuego, cuatro en guardia y protección y cuatro más en doble propósito.
Además, la dirección cuenta con 12 manejadores y un médico veterinario certificado como entrenador avanzado de perros patrulla y detectores de drogas en Hill Country Dog Center en Estados Unidos y en Police Dog Center Holland en Holanda.
Entre 2024 y 2025, la Dirección de Prevención y Protección Universitaria llevó a cabo alrededor de 230 operativos K9 en 34 dependencias universitarias, además de brindar apoyo en más de 60 eventos institucionales.
El programa Binomio K9 es coordinado por Karen Yumiko Ibarra Betancourt, de la Dirección de Prevención y Protección Universitaria, dependencia adscrita a la Secretaría General de la UANL.
TEPJF lanza asistente virtual con IA para facilitar consultas jurídico-electorales
El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) lanzó una herramienta o asistente virtual creada con inteligencia artificial, denominada Alfonsina, con la intención, señaló el órgano, de transformar la manera de consultar información en materia jurídico–electoral.
Al hacer la presentación de esta herramienta digital, la directora general de Jurisprudencia, Seguimiento y Consulta, Priscila Cruces Aguilar, explicó que, con Alfonsina, cualquier persona puede formular preguntas y “obtener respuestas claras, oportunas y confiables, e interpretar el sentido de las consultas y orientación a criterios, resoluciones y jurisprudencia del TEPJF”.
Por medio de un comunicado, el Tribunal Electoral expuso que de esta forma “hace posible acceder a documentos oficiales sin complicaciones ni tecnicismos”.
Indicó que la base documental de Alfonsina incluye decisiones jurisdiccionales, criterios relevantes y archivos institucionales, lo que garantiza un contenido respaldado y actualizado.
Además, “a diferencia de los buscadores tradicionales, Alfonsina entiende el lenguaje natural y ofrece resultados que facilitan la comprensión de temas jurídicos. Esto abre nuevas posibilidades para que la ciudadanía encuentre información precisa y fortalezca su conocimiento sobre los derechos político–electorales”, agregó.
Para iniciar la interacción con esta herramienta, el Tribunal Electoral difundió el link https://sicje.te.gob.mx/Alfonsina/ en el que se podrá acceder a una guía rápida para su uso.
Radiografía de las mujeres indígenas en México: Retos en acceso a derechos y diversidad lingüística
Al corte del 2023, la Enadid identificó a 20.3 millones de mujeres que se identifican como indígenas. De ellas, sólo el 19% efectivamente es hablante de alguna lengua materna.
En México viven cerca de 20.3 millones de mujeres que se consideran indígenas, aunque no todas hablan alguna lengua, se identifican con la cultura, costumbres o comunidad de algún pueblo indígena.
Por grupos de edad se observa que la mayoría de las mujeres indígenas están entre 30 y 59 años: 4 de cada 10 tienen ese rango etario, de acuerdo con cifras de la más reciente edición de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (Enadid).
Otro 22% de las mujeres indígenas tienen de 0 a 14 años; un 21% se encuentran entre 15 y 29 años y el 16% restante corresponde a quienes tienen 60 años o más.
En términos de lugar de residencia se observa que los estados que concentran la mayor parte de población indígena en México se ubican en el sur y sureste del país: Oaxaca, Yucatán, Chiapas, Quintana Roo y Guerrero.
Sólo 19% de las mujeres indígenas hablan una lengua
Pese a que la población de mujeres indígenas se ha mantenido estable —e incluso ha crecido en algunas regiones durante los últimos años— la proporción de ellas que domina su lengua sí se ha reducido de manera considerable.
Según las cifras de la Enadid, sólo 19% de las mujeres que se identifican como indígenas hablan efectivamente alguna lengua nativa. Una cifra que refleja la necesidad de implementar políticas que reviertan la pérdida de diversidad lingüística en México.
Entre la población de mujeres hablantes de lenguas indígenas se observa que las más comunes son: náhuatl, maya, tzeltal y zapoteco.
Pese a la pérdida de lenguas indígenas, México continúa siendo uno de los países que más diversidad lingüística preserva; está en el top 10 del mundo y ocupa el segundo lugar en América Latina.
El Inegi tiene registros de cerca de 68 lenguas que todavía conservan hablantes, además de haber poco más de 300 variaciones de estas.
De acuerdo con la UNESCO, uno de los principales retos que enfrentan las comunidades indígenas, y particularmente las mujeres por razones de género, para preservar la diversidad lingüística es la escasez de herramientas sociales, económicas, educativas y laborales adaptadas a las lenguas maternas; lo que empuja al abandono o desuso de estas lenguas.
En este sentido es fundamental garantizar a las comunidades indígenas el acceso a la información y derechos priorizando la preservación de las lenguas nativas.
Retos sociales: rezago educativo, pobreza y desigualdad de género
Las mujeres indígenas son las más vulnerables de todas las mujeres en México. Conforman el grupo que más carencias sociales enfrenta, de acuerdo con cifras de la Medición Multidimensional de la Pobreza.
Las cifras muestran que las mujeres indígenas alcanzan un promedio de 6.1 grados escolares, frente a 10.5 grados de sus pares no indígenas.
En el rango de 15 años o más, 24.2 % de las mujeres indígenas eran analfabetas: ocho veces más que el nivel de analfabetismo registrado en mujeres no indígenas (3.1 por ciento).
Adicionalmente, 1 de cada 4 niñas y adolescentes indígenas no asiste a la escuela. Esta cifra muestra una brecha de casi 12 puntos porcentuales respecto de las niñas y adolescentes que no se consideran indígenas.
Incluso cuando se comparan las cifras con las de los hombres también indígenas, las mujeres indígenas muestran mayor vulnerabilidad.
Los niveles de pobreza también son mayores para las mujeres indígenas: más pobres que otras mujeres y más pobres que los hombres indígenas. Al corte del 2024, el 62% de ellas se encontraban en algún grado de pobreza.
Las mujeres indígenas en México representan millones de voces que, aunque son fundamentales para preservar la riqueza cultural del país, enfrentan desigualdades estructurales que limitan su acceso efectivo a derechos y el acceso a una vida libre de violencia.
Y, pese a ser las guardianas fundamentales de la diversidad lingüística, todavía muchas de las lenguas maternas en México están en riesgo de desaparecer. Para revertir estas tendencias se necesitan políticas públicas con enfoque intercultural, proyectos integrales de educación bilingüe, acceso a servicios básicos y programas dirigidos a mejorar el bienestar de las mujeres indígenas y garantizar sus derechos.
Conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Indígenas
En medio de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres Indígenas, la presidenta Claudia Sheinbaum presentó la traducción de la Cartilla de Derechos de las Mujeres a 35 lenguas originarias.
Adicionalmente se anunció que estas traducciones serán distribuidas en comunidades indígenas y afromexicanas de todo el país.
“Las mujeres indígenas fueron invisibilizadas durante muchos años, no por sus comunidades ni por ellas mismas, sino por la sociedad. Queremos reivindicarlas porque son esencia de México, quienes transmiten la cultura y las lenguas. Ahora se trata de reconocer que tienen todos los derechos, igual que cualquier otra mujer y cualquier hombre”, dijo la mandataria.
Esta presentación estuvo acompañada de la participación de funcionarias e intérpretes de lenguas indígenas que participaron en el proceso de traducción de la Cartilla de Derechos de las Mujeres.
Asegurar espacios libres de agresiones, reto de las universidades
El verdadero desafío de nuestra época no es únicamente que las mujeres ingresen y concluyan la educación superior, sino garantizar que lo hagan en espacios libres de violencia, con seguridad y con dignidad, así se estableció en el panel 2 del Encuentro de Rectoras de Universidades y Directoras de Instituciones de Educación Superior (IES).
En el panel titulado “Retos y perspectivas en la búsqueda de la igualdad y la equidad de género en la educación superior”, realizado en el marco de la VII Feria Internacional del Libro de las Universitarias y los Universitarios 2025, Silvia Elena Giorguli Saucedo, presidenta de El Colegio de México, aseguró que incluir la perspectiva de género en esas instituciones es indispensable para modificar, anticipar y corregir esas desigualdades.
La también integrante de la Junta de Gobierno de la UNAM resaltó la importancia de las estrategias para modificar las desigualdades invisibilizadas y normalizadas, hacia la consolidación de espacios universitarios que garanticen la igualdad y la no discriminación.
En sesión moderada por Gabriela de la Cruz Flores, directora del Instituto de Investigaciones sobre la Universidad y la Educación de la UNAM, consideró que entre los principales avances en este ámbito se encuentra el establecimiento de la agenda de género de las instituciones.
Por su parte, Rosa María Torres Hernández, rectora de la Universidad Pedagógica Nacional, señaló que enfrentamos el reto de garantizar que concluyan la educación superior en espacios seguros. “La colaboración interinstitucional permite identificar avances, compartir experiencias y fortalecer las acciones que cada universidad impulsa en favor de la igualdad”.
En su intervención, Adriana Portilla Rendón, rectora de la Universidad Insurgentes, opinó que las universidades deben convertirse en espacios fundamentales para el diálogo, la negociación y transformación, en un contexto de sororidad, de reconocimiento de la igualdad y la equidad.
Al final, Angélica Cajero Martínez, directora del Instituto Tecnológico de Tláhuac, recalcó que la educación es clave para la autonomía y el empoderamiento, “convirtiéndose en una fuerza transformadora que impulsa el cambio económico, social y político de las comunidades”.
Y como siempre al pueblo pan y circo, o usted ¿Qué opina?
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Esta columna intenta brindar noticias actuales y exclusivas. Nuestras fuentes o nuestra certeza a la hora de hacer predicciones políticas no se basan más que en la experiencia de quienes la escriben. Nuestras notas pueden encontrarlas poco después de la medianoche, hora a la que hacemos nuestro cierre, y así, corroborar que trabajamos arduamente para brindarles la mejor información.
